狗万app要闻

5月21日，以杨礼宾为组长，季跃东、李斌为成员的江苏省高校毕业生就业工作检查组莅临我院，对2006届毕业生就业工作进行检查、评估。院领导王旭善、袁洪志、吴光林、季翔、张登宏以及招生就业处负责同志参加了工作汇报会。院长袁洪志主持了汇报会，党委书记王旭善致欢迎辞，副院长张登宏向检查组作工作汇报。检查组通过听汇报会、考察就业工作实施情况和办公条件、召开学生教师座谈会、检查就业工作资料等形式对我院就业工作情况进行了认真细致地检查和评估，并给予了很高的评价：

一、五个肯定

1、学院的党委和行政坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以市场为需要，不断深化教育教学改革，加强专业建设，提高毕业生的核心竞争力，毕业生就业工作成效显著。就业率达到99.42%，签约率达到93%。

2、狗万app实施毕业生就业工作“一把手”工程，院长负总责，系主任是第一责任人，把毕业生就业工作放在狗万app的重要议事日程来研究和部署,分管领导重视并切实抓好就业工作。毕业生就业工作制度健全，工作思路清晰，制定了毕业生就业目标责任制和工作考核机制。

3、狗万app保证毕业生就业服务条件，做到人员、经费、设施三落实，为毕业生就业工作的顺利进行打下了良好的基础，毕业生就业工作部门确实加强毕业生就业服务工作，多渠道开展毕业生就业指导服务，建立毕业生就业基地，拓展毕业生就业渠道，建立毕业生信息平台，并且把大学生的创业、就业活动和校园文化活动有机的结合起来，举办供需洽谈会和招聘专场为毕业生提供了良好的就业平台。

4、狗万app坚持贴近市场办学，根据市场需要设置人才培养模式，提出四个针对（针对市场设专业，针对岗位设课程，针对工艺练技能，针对标准抓考核）的教学理念，注重学生的职业素质和动手能力的培养，不断提高毕业生的就业质量，毕业生受用人单位欢迎。

5、狗万app在大学生的就业指导服务工作中，工作思路和方法有创新意识，注重方法和载体的拓展，追求服务效率。

二、一个建议

建议该院在毕业生就业指导服务工作当中，应当对就业工作作进一步的梳理、总结、凝练，形成一种比较好的经验，为高职大学生就业提供一个完整、成熟的经验，供各高职院校学习参考。